8th Pay Salary Increment केंद्र सरकारने जानेवारी 2025 मध्ये आठव्या वेतन आयोगाची अधिकृत घोषणा केली असून, याचा थेट लाभ देशातील जवळपास 1 कोटी केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तिवेतनधारकांना होणार आहे. सध्या आयोगासाठी अध्यक्ष, सदस्य आणि टर्म्स ऑफ रेफरन्स (ToR) ठरवले गेलेले नाहीत. आयोग स्थापन झाल्यानंतर त्याची कार्यवाही पूर्ण होण्यासाठी सुमारे 15 ते 18 महिने लागू शकतात. शिफारसी एकदा मंजूर झाल्यानंतर, केंद्र कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात मोठा वाढ अपेक्षित आहे.
8वा वेतन आयोग नेमका कधीपासून लागू होणार?
उद्योगस्रोतांच्या माहितीनुसार, आयोग आपला अंतिम अहवाल 2025 च्या शेवटी सरकारकडे सादर करू शकतो. सरकारकडून मान्यता मिळाल्यानंतर, नवीन वेतन संकल्पना जानेवारी 2026 पासून अंमलात येण्याची शक्यता वर्तवण्यात आली आहे. मात्र हे सर्व आयोगाचे काम वेळेत पूर्ण होण्यावर अवलंबून असेल.
पगारात किती टक्के वाढ होऊ शकते?
Ambit Institutional Equities च्या अंदाजानुसार, वेतन आयोगाची अंमलबजावणी 2026-27 या आर्थिक वर्षात होऊ शकते. या निर्णयामुळे केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या मासिक पगारात व पेंशनमध्ये 30% ते 34% पर्यंत वाढ होण्याची शक्यता आहे. ही वाढ मुख्यतः फिटमेंट फॅक्टर या आधारावर ठरणार आहे.
फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे काय?
फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे असा गुणोत्तर ज्याद्वारे जुन्या बेसिक पगाराच्या आधारे नवीन वेतन ठरवले जाते. उदाहरणार्थ, जर सध्याचा बेसिक पगार ₹18,000 असेल आणि फिटमेंट फॅक्टर 2.0 ठरवला गेला, तर नवीन बेसिक पगार ₹36,000 होईल. या नव्या रकमेवर महागाई भत्ता (DA), घरभाडे भत्ता (HRA) यांसारखे भत्ते वेगळे जोडले जातात.
यंदा फिटमेंट फॅक्टर किती असू शकतो?
जरी आयोगाचे अधिकृत गठन झालेले नसलं, तरी विश्लेषकांचा अंदाज आहे की यंदाचा फिटमेंट फॅक्टर 1.83 ते 2.46 च्या दरम्यान असू शकतो. मागील आयोगांचे आकडे पाहता, सरकार यामधूनच कोणताही प्रमाण निवडू शकते. या वाढीचा थेट फायदा निवृत्तिवेतनधारकांनाही होणार आहे.
यामधून काय माहिती घ्यावी?
केंद्र सरकारने 8वा वेतन आयोग जाहीर केला आहे.
2025 अखेरपर्यंत शिफारसी सरकारकडे सुपूर्द होऊ शकतात.
नवीन वेतनरचना 2026 पासून लागू होण्याची शक्यता आहे.
पगारात 30 ते 34% पर्यंत वाढ होऊ शकते.
फिटमेंट फॅक्टर 2.0 पर्यंत जाऊ शकतो.
FAQs: वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
1. 8वा वेतन आयोग कधीपासून लागू होईल?
जानेवारी 2026 पासून लागू होण्याची शक्यता आहे, मात्र अंतिम तारीख सरकारच्या मंजुरीनंतर निश्चित होईल.
2. केंद्र सरकारने आयोगाची घोषणा कधी केली?
जानेवारी 2025 मध्ये आयोगाची अधिकृत घोषणा करण्यात आली.
3. किती कर्मचाऱ्यांना याचा फायदा होईल?
अंदाजे 1 कोटी केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि पेंशनधारकांना याचा थेट लाभ मिळेल.
4. पगारात किती वाढ होऊ शकते?
अंदाजे 30% ते 34% पर्यंत वेतन आणि पेंशनमध्ये वाढ होण्याची शक्यता आहे.
5. फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे नेमकं काय?
हा एक गुणोत्तर आहे, ज्याद्वारे जुन्या बेसिक पगारावर आधारित नवीन वेतन निश्चित केलं जातं.
डिस्क्लेमर: वरील माहिती विविध माध्यमांतून संकलित असून ती केवळ माहितीपर उद्देशाने देण्यात आलेली आहे. अंतिम निर्णय आणि अंमलबजावणी केवळ केंद्र सरकारच्या अधिकृत घोषणांवर अवलंबून असेल. कृपया कोणताही आर्थिक किंवा व्यावसायिक निर्णय घेताना अधिकृत स्रोतांचा सल्ला घ्यावा.