8th Pay Commission 2025 केंद्र सरकारच्या लाखो कर्मचाऱ्यांसाठी एक अत्यंत महत्त्वाची आणि आनंदाची बातमी पुढे आली आहे. केंद्र सरकारने 16 जानेवारी 2025 रोजी 8व्या वेतन आयोगाच्या गठनेला मंजुरी दिली आहे. त्यामुळे 2026 पासून नव्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी होण्याची शक्यता निर्माण झाली आहे. या निर्णयामुळे सरकारी कर्मचारी व निवृत्त कर्मचाऱ्यांमध्ये मोठा उत्साह आणि अपेक्षा आहे, कारण या आयोगाच्या शिफारशींनुसार पगार, भत्ते आणि पेन्शनमध्ये मोठा बदल होणार आहे.
8वा वेतन आयोग कधीपासून लागू होणार?
सध्याचा 7वा वेतन आयोग डिसेंबर 2025 रोजी समाप्त होतो, त्यामुळे नव्या 8व्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी 1 जानेवारी 2026 पासून होण्याची शक्यता आहे. काही तज्ज्ञांचे मत आहे की प्रक्रिया पूर्ण होण्यासाठी थोडा कालावधी लागू शकतो, मात्र 2026 च्या पहिल्या तिमाहीपासून पगारात वाढ अपेक्षित आहे.
पगारवाढीचे मुख्य सूत्र: फिटमेंट फॅक्टर
फिटमेंट फॅक्टर हेच केंद्रबिंदू ठरणार आहे या आयोगात पगार ठरवण्यासाठी. 7व्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर 2.57 होता, ज्यामुळे किमान वेतन 7,000 वरून थेट 18,000 रुपये झाला. यंदा 8व्या वेतन आयोगात हा फिटमेंट फॅक्टर 2.86 पर्यंत जाण्याची शक्यता वर्तवली जात आहे. काही कर्मचारी संघटनांनी तर 3.68 पर्यंत फिटमेंट फॅक्टर मागितला आहे.
8वा वेतन आयोग लागू झाल्यावर पगार किती वाढेल?
जर 2.86 फिटमेंट फॅक्टर लागू झाला, तर कर्मचारी वर्गाचा पगार कसा वाढू शकतो याचा अंदाज पुढीलप्रमाणे आहे:
लेव्हल-1 (कारकून):
सध्याचा पगार: ₹18,000 → संभाव्य नवीन पगार: ₹51,480
पेन्शन: ₹9,000 → वाढून ₹25,740
लेव्हल-2 कर्मचारी:
सध्याचा पगार: ₹19,900 → संभाव्य नवीन पगार: ₹56,914
लेव्हल-6 (मध्यम स्तर):
सध्याचा पगार: ₹35,400 → संभाव्य नवीन पगार: ₹1,01,244
IAS / IPS (लेव्हल-10):
सध्याचा पगार: ₹56,100 → संभाव्य नवीन पगार: ₹1,60,446
हे आकडे सध्या अनौपचारिक अंदाज आहेत. अंतिम रक्कम आयोगाच्या शिफारशीनुसार व अर्थमंत्रालयाच्या मंजुरीनंतरच ठरेल.
अंतिम: 8वा वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होणार आहे. ही वाढ फिटमेंट फॅक्टर आणि सरकारच्या अंतिम निर्णयावर अवलंबून असणार आहे. या बदलामुळे कर्मचाऱ्यांचे जीवनमान सुधारण्यास मदत होईल. त्यामुळे आगामी काळात सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी हा निर्णय “पैशांचा पाऊस” घेऊन येईल, असेच म्हणावे लागेल.
FAQs: वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
1. 8वा वेतन आयोग कधी लागू होईल?
1 जानेवारी 2026 पासून लागू होण्याची शक्यता आहे.
2. फिटमेंट फॅक्टर किती असू शकतो?
2.86 पर्यंत वाढण्याची शक्यता असून अंतिम निर्णय आयोग घेईल.
3. IAS / IPS अधिकाऱ्यांचा पगार किती वाढू शकतो?
₹56,100 वरून ₹1,60,446 पर्यंत होण्याचा अंदाज व्यक्त केला जात आहे.
4. यामध्ये पेन्शनधारकांचा समावेश आहे का?
होय, निवृत्त कर्मचाऱ्यांच्याही पेन्शनमध्ये वाढ होणार आहे.
5. ही पगारवाढ कायम स्वरूपी असेल का?
होय, आयोगाच्या शिफारशीनुसार बदल करण्यात येतील आणि हे नवीन वेतनमान कायम राहतील.
Disclaimer (डिस्क्लेमर): वरील माहिती ही विविध माध्यमांतून मिळालेल्या सार्वजनिक अंदाजांवर आधारित आहे. अंतिम निर्णय केंद्र सरकार व 8व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशीनुसार घेतला जाईल. कृपया अधिकृत अधिसूचना व सरकारी संकेतस्थळांवर नियमितपणे तपासणी करा.